中鋼協(xié)近日發(fā)布的報告顯示，列入中鋼協(xié)財務(wù)統(tǒng)計的全國86戶重點統(tǒng)計單位，今年9月份的盈利水平繼續(xù)提高，當(dāng)月實現(xiàn)利潤33億元，銷售收入利潤率1.07%。

　　以柳鋼股份為例，今年前三季度公司實現(xiàn)凈利潤虧損257.24萬元，相比去年同期虧損的1.77億元，虧損額有所減少。公司表示，報告期內(nèi)，公司為應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢，實行低成本戰(zhàn)略，深挖潛力，降低消耗，并通過多吃低品位礦石、調(diào)整消耗配比等措施，降低綜合成本。

　　與此同時，前三季度，全國86戶重點大中型鋼鐵企業(yè)實現(xiàn)利潤113億元，而在去年同期是虧損60億元。顯而易見，鋼鐵企業(yè)整體業(yè)績開始“柳暗花明”。由此，中鋼協(xié)也放出“豪言”，今年鋼鐵行業(yè)利潤或超去年10倍以上。

　　回顧中國鋼鐵業(yè)的2012年，企業(yè)深陷虧損泥潭，行業(yè)處于極其困難的時期。2013年，能否說是鋼鐵業(yè)的“回暖年”?

　　“回暖還遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上?！敝袊苯鹂乒ぜ瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理徐向春表示。那么，鋼鐵業(yè)還需要多久才能看到春天呢?對此，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院院長李新創(chuàng)表示，回暖的前提條件是市場要保持較好的水平，同時企業(yè)也要注意控制產(chǎn)量，不能盲目生產(chǎn)。淘汰一些落后的企業(yè)、落后的產(chǎn)能，為好的企業(yè)創(chuàng)造更好的空間，行業(yè)有序發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，中國鋼鐵業(yè)才能有所好轉(zhuǎn)，逐漸走向回暖期。

　　李新創(chuàng)預(yù)測，鋼鐵業(yè)走向回暖還需要很長時間，至少需要五年以上。

　　確實，即使今年利潤能有10倍的增長，但在徐向春等業(yè)內(nèi)人士看來，也根本不值一提?！凹俣ㄈツ昀麧?0億元，今年就算增長10倍也才200億元?！彼硎尽?/p>

　　對此，李新創(chuàng)也持同樣觀點。“去年大部分鋼鐵企業(yè)虧損，今年企業(yè)利潤增加也是建立在去年虧損的基礎(chǔ)之上，對鋼鐵企業(yè)本身的影響不是很大。企業(yè)之間通過壓低價格這種無序的競爭方式，造成主業(yè)虧損嚴(yán)重。從投資效益和礦業(yè)盈利等方面來看，業(yè)績談不上好轉(zhuǎn)。如果鋼鐵產(chǎn)量得不到有效控制，鋼鐵企業(yè)的效益很難有所好轉(zhuǎn)?！崩钚聞?chuàng)表示。

　　徐向春補充道，雖然今年鋼材平均價格較去年下降9.6%，為五年來最低，多數(shù)企業(yè)也取得了較好的業(yè)績，但是中國鋼鐵業(yè)仍處在一個比較危險的境地，利潤的增加對行業(yè)的狀況并沒有太大的改變。從近期的鋼價走勢來看，齊魯證券分析師篤慧表示，由于10月底至11月第一周為下游備貨期，推動期間采購強度回升、價格反彈?！跋掠蝹湄浗Y(jié)束后，本周采購量回落，在出貨不暢的情況下，貿(mào)易商為求維持低存貨下調(diào)價格，其中，華北地區(qū)降價幅度較大，基本回吐之前漲幅?！焙V慧指出，“由于近期采購強度波動主要由下游的存貨周期推動，具有時間短幅度小的特點，因此鋼價波動仍可能將呈鋸齒狀發(fā)展。”

　　申銀萬國分析師葉培培則認(rèn)為，鋼價反彈使得噸鋼毛利略有改善?！?1月鐵礦石外礦均價約134美元/噸，環(huán)比10月回升2%，同比增長14%;山西焦炭價格則維持上月1130元/噸，行業(yè)綜合噸鋼毛利由10月的-193元/噸回升11元至-182元/噸?！比~培培表示，“隨著鋼價的反彈，長材噸鋼毛利開始回升。其中螺紋、高線、熱卷、冷板、中板毛利較上月分別有所變化:27、30、-16、-31、-101至81、7、-111、275、-200元/噸?！?/p>

　　廣發(fā)證券分析師馮剛勇進(jìn)一步指出，隨著鋼鐵行業(yè)淡季逐步來臨，11月份供需形勢基本穩(wěn)定，但鋼廠、經(jīng)銷商和終端用戶的冬儲行為也將陸續(xù)展開，行業(yè)基本面有望小幅改善，11月份鋼價可能有3%以內(nèi)的漲幅，礦價漲幅在5%以內(nèi)。馮剛勇?lián)苏J(rèn)為，鋼鐵行業(yè)基本面可能略有好轉(zhuǎn)，但仍缺乏整體性投資機會，維持“持有”評級。相對看好油氣輸送管、球墨鑄管等子行業(yè)龍頭公司。

　　葉培培則建議重點關(guān)注低估值高彈性品種。“我們認(rèn)為11月宏觀經(jīng)濟增長將放緩，同時鋼鐵行業(yè)盈利能力將收縮，價格和指數(shù)底部即將形成